G’s, la primera empresa mundial del sector agroalimentario en conseguir el Certificado “Great Place to Work 2022-2023”

Las historias de superación y trabajo siguen inspirando hoy en día a los emprendedores del siglo XXI. Una de estas historias es la de Guy Shropshire, un joven agricultor que comenzó en 1952 con una pequeña finca de cultivo de apio en la región británica de East Anglia.

Su visión para la agricultura impresionó tanto a uno de los primeros prestamistas bancarios, que Shropshire pudo comprar su primera finca de 330 acres en finca en Cambridgeshire (Gran Bretaña). Hoy en día, G’s es una de las empresas de productos frescos más grandes de Europa.

Empresa de confianza

Pero G’s es hoy noticia no sólo por ser líder europeo en la producción y comercialización de una amplia gama de frutas, verduras y hortalizas de primera Gama. Es noticia por acreditarse como una empresa de confianza, que cuida a sus colaboradores y a sus clientes, donde los trabajadores se sienten parte de la empresa y en la que se fideliza el talento interno y atraen talento externo.

Por todas estas características, han recibido el Certificado “Great Place to Work” 2022-2023, renovado en 2023-2024, siendo la primera empresa a nivel mundial del sector agroalimentario de más de mil personas, en conseguir este reconocimiento. Este título además ha sido celebrado con emoción, justo en el momento que G’s celebró su 70 aniversario en 2022.

“Orgullosos de trabajar en G’s”

“Sabemos que los lugares de trabajo con un alto nivel de confianza obtienen mayores beneficios, niveles más altos de innovación, satisfacción en los clientes, compromiso de los empleados y agilidad organizativa. Más del 80% de nuestros empleados dice estar orgullosos de trabajar en G’s. Haber conseguido este certificado se traduce en un hito, no solo para G´s sino para toda la industria agroalimentaria mundial”, afirma Sonia Rosique, directora de Desarrollo y Talento del Grupo G’s.

Por esta razón, ha sido reconocida como un gran lugar para trabajar. “Nuestra ambición es mejorar las vidas de todo el personal. Defendemos con orgullo el empleo ético, protegemos los derechos laborales, impulsamos la erradicación de la esclavitud moderna y fomentamos entornos laborales seguros y saludables”, explica Pedro Alfonso Garre, director de la Asesoría Jurídica, Relaciones Laborales, Seguridad y Salud.

Un poco de historia

Guy Shropshire, que falleció en 2018 a los 92 años de edad, centró sus esfuerzos en desarrollar e innovar las técnicas agrícolas para producir productos de primera calidad. De esta manera, ha conseguido crear una de las multinacionales más reconocidas de Gran Bretaña, con operaciones que se han expandido a Reino Unido, España, Polonia, Chequia, Holanda, Senegal y Estados Unidos.

La visión y el desarrollo empresarial de G’s ha impulsado algunas innovaciones en el mercado. Por ejemplo, en 2007 se establecen las fincas de G's Sandfields en West Midlands, Reino Unido. En 2010 se formó West Africa Farms Holdings Ltd para establecer operaciones agrícolas en Senegal. Y en 2016 se pone en marcha la fábrica Love Beets en Rochester, Nueva York.

Producción vertical integrada

Desde 2017, siguiendo las tendencias y necesidades del mercado, comenzó a producir productos de valor añadido.

Una de las características principales de G’s es que realiza producción vertical integrada: “El compromiso de G’s con el desarrollo sostenible y el medioambiente está incorporado a toda nuestra producción vertical integrada, ya que estamos presente en toda la cadena de suministro, desde la semilla hasta el lineal”, subraya Christopher Abram, director Técnico y de Desarrollo. Dispone de semilleros con más de 10 ha y capacidad para 250 millones de plantas productivas”, explican desde la empresa.

¿Qué hace diferente a G’s España?

G’s llegó a España en 1985, con su filial G's España y con sede en la región de Murcia. Los productos principales de G’s España son el apio y la variedad de lechugas (el 50% de la producción) y también brócoli, tomates, cítricos, sandía y una gama de productos bio.

En la actualidad, G’s España forma parte del holding británico G’s, que cuenta con tierras de cultivo e instalaciones agroalimentarias en Reino Unido, España, Polonia, Chequia, Holanda, Senegal y Estados Unidos. Del total de lo que produce el Grupo, el 30% se cultiva en España.

La filial en España ocupa el tercer lugar en la producción de toneladas del Top15 de los productores hortícolas, con 147.000 toneladas, según la Revista Mercados de febrero de 2023.

Sus cinco puntos fuertes

Desde la filial en Murcia enumeran sus cinco puntos fuertes que ponen en valor esta empresa en nuestro país:

1. Su cultura y valores: confianza, eficiencia, calidad, experiencia y can-do.
2. Su fuerza empleadora, apostando por el desarrollo y crecimiento profesional.
3. El ambiente de trabajo enfocado en el equipo y compañerismo.
4. Su capacidad de inversión en innovación, siendo líderes en adelantos tecnológicos aplicados a diferentes partes del proceso.
5. El liderazgo en el mercado, trabajando con los grandes operadores de Europa y Reino Unido.

“La filial G’s en España destaca por tener una gran participación en la vida social y económica de las áreas donde desarrollamos nuestra actividad. Es referente de otras empresas del sector por la magnitud y volúmenes que alcanza”, explican desde la compañía en España.

Además, el tamaño de la organización y la interlocución, alcanzando a todos los grandes de la distribución, así como la gestión de grandes áreas de superficies, convierten a esta empresa en España como pionera en el sector agroalimentario.

Creación de empleo y producción agroalimentaria 

• Estos son algunos datos interesantes de G’s España en creación de empleo y producción agroalimentaria:
• Es el primer productor de lechuga iceberg de España: más de 64 millones de toneladas, casi 60 millones de euros.
• G’s España es la primera productora de apio de Europa y segunda a nivel mundial: 30 millones de toneladas.
• En total, G’s España vendió 180 mil toneladas (9.500 toneladas de orgánico).
• La facturación total 2022/23 alcanzó los 225 millones €.
• Es la empresa que más se dedica a la producción bio en la Región de Murcia.
• Tiene también variedades exclusivas de stick pack, producto listo para consumir (casi el 4% de la producción son stick pack).
• En la campaña 22/23 trabajaron en G’s España 4.698 personas, de las que el 81,3% fueron operarios/as de campo o almacén. Además, recibieron 19.000 horas de formación en academias especializadas como mecaescuela y tractoescuela.

Empresa exportadora

Además de todas estas características, G’s España también se ha consolidado como una empresa exportadora a un gran número de países de Europa: El 77% de la producción se exporta (casi 140 mil toneladas) y el 23% se destina al mercado nacional (42 mil toneladas aproximadamente). La tercera parte de producción se dirige a Reino Unido.

Tesco en UK, Lidl Alemania y Mercadona en España, son algunos de los clientes más importantes. La mayoría de la producción se destina a marcas blancas, pero también existen marcas propias: 'G’s Naturally Fresh' (lechugas, apio, brócoli, apio stick, cebolleta, rabanito), 'Pascual Selección Natural' (apio, lechugas), 'Pascual Prestige' (tomates y sandía), ‘Naturally Organic’ (bio), ‘Love Fresh’ (apio stick). Así mismo, ha participado en iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa con el proyecto Sowing Seeds (huertos escolares). 

Tecnología puntera

Otra de las innovaciones de G’s España que pone en valor a esta compañía es su vanguardia en el proceso de producción de tecnología puntera. Por ejemplo, utilizan drones guiados por GPS, con 100% de producción digitalizada, gestionada por teledetección remota, para que todo el proceso esté informatizado. De esta manera, se logra la trazabilidad desde la semilla hasta que llega al cliente.

“Producimos productos frescos de forma responsable y saludable. Adoptamos los principios de la agricultura regenerativa y economía circular, reduciendo los desechos desde la semilla al consumidor y abasteciéndonos de forma responsable. Además, gestionamos las tierras y recursos hídricos para generaciones futuras. Tomamos medidas para frenar la degradación de nuestros suelos y recursos hídricos y para proteger la biodiversidad”, concluyen desde G’s España.