Se busca hostelero para pueblo de España: 150€ de alquiler y vivienda gratis

El bar de Torrescárcela se sitúa en la Plaza Mayor del pueblo y consta de dos plantas

Se busca hostelero para pueblo de España: 150€ de alquiler y vivienda gratis
Se busca hostelero para pueblo de España: 150€ de alquiler y vivienda gratis
  1. Torrescárcela

La despoblación continúa siendo una de las principales preocupaciones que afectan a los ciudadanos de nuestro país. El éxodo de jóvenes de los pequeños pueblos hacia las grandes ciudades ha contribuido al declive demográfico de numerosos municipios rurales en los últimos años. Según datos del Ministerio de Transición Ecológica y el Reto Demográfico, ocho de cada diez localidades con menos de 5.000 habitantes han experimentado una disminución de su población en este período.

Las instituciones públicas están cada vez más comprometidas en encontrar soluciones para abordar esta problemática. Sin embargo, muchas veces estas medidas no logran el efecto esperado. Una de las iniciativas, por ejemplo, es la oferta de viviendas gratuitas y empleo en estos pequeños municipios con el fin de atraer a jóvenes a establecerse en estas comunidades.

Torrescárcela

Pero esta no es la única estrategia que está ganando popularidad en los últimos años. Recientemente, se ha destacado una oferta peculiar en un pequeño pueblo de Valladolid llamado Torrescárcela. Este municipio, con apenas 150 habitantes, busca arrendatario para su bar principal, ofreciendo un alquiler mensual de 150 euros por el local. La oferta ha sido publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid, detallando todas las condiciones y requisitos necesarios.

Los bares son parte integral de la vida en los pueblos, especialmente en aquellos de escasa población, donde a menudo sirven como punto de encuentro para los residentes. La persistencia de estos establecimientos es fundamental para mantener viva la identidad de las comunidades locales.

El bar de Torrescárcela se sitúa en la Plaza Mayor del pueblo y consta de dos plantas. En la planta baja se encuentran el área del bar, el almacén, la cocina y un baño, mientras que en la segunda planta hay un amplio comedor y una segunda cocina, además de una terraza para aquellos clientes que prefieran disfrutar de sus consumiciones al aire libre.

El precio reducido del alquiler del bar es uno de sus aspectos más destacados, con un importe de 150 euros al mes, diseñado para atraer potenciales interesados en hacerse cargo del negocio. No obstante, aquellos que estén considerando esta oportunidad deben cumplir con una serie de requisitos detallados en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid.

Entre estos requisitos se incluye el uso exclusivo del inmueble como bar-restaurante, el mantenimiento adecuado de las instalaciones y la responsabilidad de cubrir los gastos de calefacción y electricidad. Además, el local debe permanecer abierto al público al menos seis días a la semana, con un día de descanso a elegir entre lunes, martes, miércoles y jueves. Los horarios de apertura mínimos son de 12:00 a 24:00 horas los viernes y sábados, y de 12:00 a 21:00 horas de lunes a jueves y los domingos. Durante julio y agosto, el horario se extiende de lunes a jueves y los domingos, de 12:00 a 24:00 horas. Además, las vacaciones no pueden tomarse durante el verano ni en festividades locales. La oferta tiene una duración inicial de cinco años, con posibilidad de prórroga hasta diez años.

Los interesados pueden presentar sus candidaturas en persona en la Casa Consistorial en horario de 12:00 a 14:00 horas, o de forma telemática a través de la sede online, utilizando firma electrónica para el trámite.

Es importante señalar que el precio del alquiler del bar puede ser mejorado por los solicitantes a través de criterios de selección establecidos por el Ayuntamiento. Se otorgarán hasta dos puntos a la oferta más ventajosa desde el punto de vista económico, así como hasta cinco puntos por propuestas adicionales, como mejoras en el mobiliario o en las instalaciones. Además, se valorará la experiencia profesional en hostelería de los candidatos, pudiendo otorgarse hasta tres puntos en función de su trayectoria en el sector.

 

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