42, el campus de Fundación Telefónica innovador y gratuito que forma en las profesiones digitales más demandas del mercado laboral

Fundación Telefónica continúa su imparable apuesta por la formación innovadora, la educación y la transformación digital. Uno de sus proyectos de formación más disruptivos es 42, el campus de programación entre los más innovadores del mundo que preparar en disciplinas tecnológicas como Big Data, IOT, desarrollo de videojuegos, ciberseguridad o machine learning.

Fundación Telefónica puso en marcha 42 Madrid, el campus de programación más revolucionario, innovador y pionero en España, ubicado en el corazón de Telefónica, en el edificio Norte 3 de Distrito, en Madrid.

Pero la novedad por antonomasia de este Campus radica en que los alumnos aprenden a programar y a conseguir habilidades para el trabajo de forma totalmente gratuita, con una garantía del cien por cien de empleabilidad. 

Qué es Campus 42

42 es una red internacional de 47 campus gratuitos ubicados en cuatro continentes y 26 países con más de 15.000 estudiantes. En España, y de la mano de Fundación Telefónica junto a otros socios estratégicos, hay cerca de 2.000 estudiantes en sus sedes de Madrid, Barcelona, Málaga y Urduliz dispuestos a dar un giro de 180° a sus vidas y a su proyección profesional.

Este centro educativo de la Fundación Telefónica está considerado como una de las universidades más innovadoras del mundo en el TOP 10 de universidades mundiales del ranquin WURI.

Está abierto a cualquier perfil de estudiante, desde jóvenes que quieren apostar por una formación innovadora hasta desempleados que quieran reinventarse en una nueva carrera profesional y quieren formar parte de la transformación digital.

Y es que, a lo largo de este proceso de aprendizaje, los compañeros no compiten entre ellos, sino que son conscientes de que es necesaria la colaboración para avanzar en sus proyectos, trabajando de manera cooperativa. 

Falta de profesionales en tecnología

La falta de profesionales en tecnología es un problema en toda Europa acentuado en España. Según el informe ‘La Sociedad Digital en España 2022’, publicado por Fundación Telefónica, en 2021 España contaba con 72.000 especialistas TIC, lo que equivalía al 3,8% del total del empleo nacional, frente al 4,8% de media de la Unión Europea.

Únicamente el 17% de las empresas españolas cuenta con especialistas en tecnologías digitales en plantilla, frente al 19% de las europeas. Urge incorporar a nuevos profesionales digitales y en Campus 42 dan las claves para hacerlo de una forma totalmente disruptiva y adaptada a las necesidades de sus estudiantes. 

Cómo se aprende en Campus 42

Para acceder a esta universidad, el candidato debe tener 18 años y no necesita titulación previa. Debe saber que va a aprender a su ritmo, sin libros y con un método gamificado, es decir, mediante una técnica de aprendizaje que traslada la mecánica de los juegos al ámbito educativo-profesional con el fin de conseguir mejores resultados, ya sea para absorber mejor algunos conocimientos, mejorar alguna habilidad, o bien recompensar acciones concretas.

El aprendizaje, por tanto, se compone de distintas experiencias personalizadas con la intención de ofrecer una oportunidad real a las personas según sus necesidades. La metodología de 42 está basada en proyectos que suponen un reto.

Su metodología es revolucionaria: cada alumno aprende a su ritmo, con una duración media de tres años, abierto las 24 horas del día y los siete días de la semana.

Fases de inscripción

Para entrar a formar parte de esta universidad, totalmente gratuita, es necesario superar dos fases: la primera es una prueba de inscripción online y la segunda, un periodo de selección presencial de 26 días denominado “piscina”.

Es decir, para acceder a Campus 42 hay que realizar dos test online de memoria y lógica matemática y una prueba presencial, la denominada piscina, que dura 26 días, en donde se aprenden las primeras nociones de programación.

Una vez superadas estas dos fases, Campus 42 determina si el candidato está seleccionado o no para formar parte de esta formación pionera.

Lo que no hay que olvidar es que el estudiante es el protagonista. Por ello, el campus desarrolla, además de una formación a largo plazo, formatos más flexibles y de menor duración para que cualquier persona pueda adquirir conocimientos de programación, como la Piscine Discovery web, los Bootcamps y los Open Days, iniciativas por las que han pasado hasta 45.000 personas.

Formación específica para mujeres

Según datos de la Comisión Europea, de los 4,2 millones de ocupados STEM en España, apenas un 10% trabaja en los sectores más digitales de la economía española, de los cuales solo la quinta parte son mujeres, frente al 79 % masculino.

Por este motivo, Campus 42 organiza actividades específicas con foco femenino: reserva el 30% de las plazas de sus piscinas a mujeres y además genera formaciones como las Piscine Discovery Women’s Edition, donde ellas son las protagonistas en el ámbito de la programación.

Recientemente, se ha celebrado “La Piscine Web Discovery Women’s Edition”, un espacio de 5 días para dar a conocer Campus 42 a las mujeres que han pasado por las anteriores pruebas, con aptitudes de curiosidad y que quieran dar un giro en su vida, sin importar si saben programar o no, ni la edad.

En esta Piscine inmersiva las candidatas han aprendido técnicas como HTML, CSS y JavaScript, así como la innovadora metodología de 42. Es una experiencia disruptiva presencial que permite experimentar qué es 42 de forma 100% gratuita y solo para mujeres.

Concluyendo: para aquellas personas, jóvenes y adultos, que quieran aprender programación, para transformar el mundo en un lugar mejor y adquirir habilidades personales, Campus 42 puede ser una respuesta a sus demandas.